Опять народ не тотОпять народ не тот18 Апреля 2023
10:02
4898
Менеджмент уральского алюминиевого завода (УАЗ) жалуется на текучку персонала и нехватку кадров. По словам директора виной всему инфантильная молодежь, которая не хочет работать даже за достойную заработную плату в 70 тысяч.
 Тем временем отзывы рабочих УАЗ о своем работодателе.     3
3
Понравилась новость - смело поделись ею в любимой соц. сети
Новости по тегам
Об отдыхе на российском юге
Почему я опасаюсь отзывов с фото на Aliexpress
Самый необычный отзыв на товар в Aliexpress
Популярные новости
Было бы смешно, если не было бы так грустно...
Что делать в детском саду в таком случае?
Перестал общаться с отцом
Комментарии 1 
Rustat 18 апреля в 10:08
| Рейтинг :
2K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
По качеству данных видно из обзоров
2 
BlazzZ 18 апреля в 10:57
| Рейтинг :
6K+ 1
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Зацените ролик на ютубе про француза, который Автоваз разгребал! Там были целые подвалы, где люди приходили на работу и ничего не делали) Но зарплату получали стабильно
Мне кажется на УАЗ нужно отправить независимого антикризисного управляющего по методу ВАЗа 
Мордвинопитек 19 апреля в 03:28
| Рейтинг :
-4 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
В твоей истории француз выглядит слишком умным.
3 
Kotoo 18 апреля в 11:45
| Рейтинг :
2K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Понятное дело, что люди не будут работать за зарплату, что позволяет волочить лишь около нищенское существование.
Да и наверное такие понятия как "бережливое производство" и система 5С там даже не слышали в руководстве. 
Агроном 18 апреля в 14:50
| Рейтинг :
2K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
"бережливое производство" и система 5С " Ага блять , у нас вот слышали, видели и даже внедрили вроде как, но одинхуй как работали некоторые через жопу так и работают.И при этом все заебись.
Kotoo 19 апреля в 00:21
| Рейтинг :
2K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Ну это потому, что что плохо работает отдел контроля или же его вовсе нет. А вот как только начальника участка начнут премий лишать за каждый проёбаный стандарт в результате внезапной проверки, то он начнёт уже за этим следить и будет ебать своих подчинённых за несоблюдение и лишать премий их. Вот тогда и будет результат. Работягам, особенно бывалым, по началу это будет втягость, но сама система весьма эффективна и любое предприятие, которое желает развиваться, рано или поздно будет к этому приходить.
Агроном 19 апреля в 17:55
| Рейтинг :
2K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Так-то да, но у нас гениральному на фсе похуй, лишь бэ только показуху устроить, да на на камеру понты кинуть как все у нас ахуенна
4 
сабака 18 апреля в 12:05
| Рейтинг :
0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
пидарасакета мдо
5 
Панин 18 апреля в 12:58
| Рейтинг :
727 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Поймать директара и выебать жоска, потом дать подсрачнег и навести парядаг.
Агроном 18 апреля в 14:51
| Рейтинг :
2K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Ты нипаверишь, это нипаможет. Придет другой и будет плюс минус так-же. Ибо опыт и традиции .
Суслоконь 19 апреля в 08:39
| Рейтинг :
5K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Директор не сам приходит, его учредители ставят
6 
Королева минета 19 апреля в 08:52
| Рейтинг :
41K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Да такое дохерагде
Добавить комментарий
Только зарегистрированные пользователи могут добавлять комментарии. Вам следует Зарегистрироваться или Войти.
|
|
Электрическая почта — masun@unews.pro
Сообщить об ошибке — support@unews.pro
rss - Читать новости в RSS
Disclaimer: Все права на публикуемые аудио, видео, графические и текстовые материалы принадлежат их владельцам
Сообщить об ошибке — support@unews.pro
rss - Читать новости в RSS
Disclaimer: Все права на публикуемые аудио, видео, графические и текстовые материалы принадлежат их владельцам