Проблемы начальства сотрудниц не волнуютПроблемы начальства сотрудниц не волнуют11 Августа 2023
21:22
2545
Вот тут пишут, что надо «ради своих „детских“ дел» меняться с коллегами сменами, отрабатывая пропущенное время чуть позже. Я согласна, что линейка на 1 сентября — так себе повод продолбать работу, но в задолбашке всё это пишут в контексте «справок и больничных»!
С какого, простите, перепуга я должна отрабатывать время, которое находилась на больничном с ребёнком? Мне не нужны деньги, мне и за больничный заплатят — меньше, но я не хочу рваться на британский флаг, я хочу работать по своему графику, мне так удобно. Ах, кто-то там вышел за меня, пока мой ребёнок болел, и теперь я «по совести» должна его куда-то отпустить? Да чёрта с два. Есть трудовой кодекс. Проблема заткнуть дыру в графике — не моя, а работодателя. Я соглашалась на определённый график, у меня под него вся жизнь подстроена. Да, сходить в спортзал мне важнее, чем получить половину недельной зарплаты, моя семья не настолько бедна, чтобы трястись над этой суммой, а вот моя задница толстовата. И невозможность отвести ребёнка в секцию, которая строго по понедельникам и средам, из-за попыток работодателя заткнуть дыры в графике, меня беспокоит куда больше, чем проблемы работодателя. А это именно его проблемы, а не коллектива, который будет потом шипеть из углов, что кого-то «заставили» выйти «за больничный» моего ребёнка. У меня график, слышите, курицы? Если вы не можете даже отстоять то, что написано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, — у меня для вас плохие новости. А отношения с вами меня как-то тоже не парят, я на работу хожу деньги зарабатывать, а не трындеть, какая Маша зараза, а Даша стерва. И нет, меня не уволят. Я специально выбирала работу с чуть меньшей зарплатой, чем могла бы зарабатывать, но с условием, что всё чётко по договору и инструкции, никаких «нутыпонимаешь» и «нупожалуйста». В выходной я не выйду, болеть буду спокойно и по трудовому кодексу. Потому что работа — это работа, а жизнь — это жизнь. Не смешивайте. 2
1
Понравилась новость - смело поделись ею в любимой соц. сети
Популярные новости
А дед-тот ещё затейник
Проклятый капитализм и Яндекс
Топ неожиданных концовок
Комментарии 2
Ниутамимый_Гамасек 11 августа в 23:10
| Рейтинг :
29K+ 3
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Ничитал, но котегаричезки асуждаю всех гироев сей навеллы
3
Srgout 12 августа в 07:49
| Рейтинг :
31K+ 2
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
есть кодекс. если тебя ЗАВСТАВЛЯЮТ работать в выходные то это твой проеб, тебя продавили. Если мотивируют, и ты неплохо поднимешь, то нехуй и жаловатцо
4
Пагонщег 12 августа в 11:49
| Рейтинг :
30K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Ёбаная КУРИЦА из отряда ТВАРИНЫХ
у меня были подобные твари, на больнике сука она, ходит гуляет нихуя не делает - а ты ищи подмену - охуенно чего обычно такие паскуды вылезают из бюджетных организаций где 20 сотрудников числится, а реально на работе 2 человека, остальные сука мертвые души и бюджету похуй, а вот часный бизнес такого не выносит 5
WhiteUnicorn 12 августа в 19:10
| Рейтинг :
2K+ 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
байт на хейт
6
Nejit 13 августа в 01:36
| Рейтинг :
513 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Блядское мнение самки которой все должны
7
Козложоп 13 августа в 10:32
| Рейтинг :
730 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
Ибал в рот работадателя. Все ани жадные капиталистические уебки. Как зарплату поднять- так хуем по лбу. Но сибе исправно покупают новые машыны. Фсех буржуев на фонарный столб!
8
cargo_5507d 14 августа в 06:13
| Рейтинг :
201 0
0
Копировать ссылку в буфер:
Copy
"Просьбы" задержаться или в выходные выйти - это перегиб со стороны работодателя. А тут перегиб со стороны сотрудника. Такие сотрудники нах не нужны. То на больничном, то на секции, то в отгуле. Никаких планов с такими не построишь, потому что работа им нах не нужна. У них жизнь. А планы то строятся исходя из "такого" ресурса по трудовому кодексу и потом все остальные влипают. Таким только в гос.учреждениях работать.
Добавить комментарий
Только зарегистрированные пользователи могут добавлять комментарии. Вам следует Зарегистрироваться или Войти.
|
|
Тут категорично так нельзя. Баланс нужен. Если руководство не гребет себе в карман и относится нормально, то и понимать нужно, что деньги не из воздуха получаются