15
марта
Когда на Родине братишка покушать не принес
Автор: masun 
5154
Когда на Родине братишка покушать не принес


Понравилась новость - смело поделись ею в любимой соц. сети
Свежие новости
До 8 сентября, официальной премьеры классики жанра хоррор "Оно" осталось еще полтора месяца, а делать кирпичи от просмотра трейлера можно уже сейчас.
 
Новый трейлер фильма "ОНО"
Потому что женщины оценивают и выбирают работников так же, как и выбирают себе ебарей – по принципу «нравится - не нравится». Так же как и в случае с выбором сексуального партнёра, видит она вовсе не квалификацию какую-то там, а именно человека, его внешность. Пришёл – смотрит на него, и уже точно так же, как через несколько секунд она понимает, дала бы ему или нет, так же делает вывод, подходит ли он. Дальнейшая беседа уже так, формальность. Протокольное жевание соплей. По другому у баб просто не работает начинка их башки.
 
Вторая причина – действия по заученной программе. Если кандидат угадал, ответ на вопрос в определенной последовательности дал, как она заучила, то подходит. Ну или имеет определённое поведение, которое она считает нужным. Если нет – то всё, не то.
 
Это всё, разумеется, когда кандидат мужчина.
 
Когда женщина – там еще хуже. Появление в привычном окружении женщины другой самки женщина ещё допускает, хотя и тут уже потенциальная конкуренция. За что? А так, мало ли что. Ведь пока что поперёк только у неё, а тут вдруг еще одна появится, ну ее нах… А уж если эта самка такая, что сходу видно что красивее, моложе и так далее, короче, более значимая, то всё. Шансов нет. Причины отказать найдутся.
 
Так что не перестаю поражаться то ли глупости, то ли наивности работодателей. Не всех, а тех, у кого потенциальных работников, всех специальностей, первоначально собеседует женщина. Причём часто молодая, которая не то что понятия не имеет, что должен уметь работник, а вообще редко бывает в реальности. Смех да и только. Сначала она, а потом, после того как эта бестолочь сделает выводы (на основании хуйпойми чего), тогда уже кандидат допускается до человека, которому работать с ним.
Простые объяснения. Почему не следует поручать подбор работников женщине
Вестник социальных сетей
Комментарии

Добавить комментарий

1
Аватар
  snakebig 15 марта в 15:42 | 
Рейтинг : 1588
 |
0
 
0
  
гавнаедаф дажы вивропу нибирут
2
Аватар
  bobun 15 марта в 16:04 | 
Рейтинг : 1387
 |
0
 
0
  
Ёбанаврот, пока в вики не залез даже не понял что за нах. 
3
Аватар
  IgorIgorevich 15 марта в 16:17 | 
Рейтинг : -3801
 |
1
 
3
  
казяпе тіряйуд улчшіх із лучшіх)))))))))))
Аватар
  Hikihaki 15 марта в 16:23 | 
Рейтинг : 253
 |
3
 
0
  
пашло на хуй уёбище какляцкае
Аватар
  turisteg 15 марта в 16:48 | 
Рейтинг : 3169
 |
2
 
0
  
и нам ваз пидараф пачимута ни жаль...
Аватар
  Mascot 15 марта в 16:55 | 
Рейтинг : 166
 |
3
 
0
  
Хлафнайэ што вашы фсе на родини астануцо. Ефраинтыхрацыйа хуле
Аватар
  Danis 16 марта в 11:12 | 
Рейтинг : 5181
 |
2
 
0
  
блять какая фсиленская нисправидливаздь...германее гавнаедаф принемае, а хахлоф нет....бггг
Аватар
  tannenberg 16 марта в 23:29 | 
Рейтинг : 524
 |
0
 
0
  
фуня и грабовецкий ебанули к вам в хохлопомойку, где и пропали вкусив твоей копро идеологии
Аватар
  tannenberg 16 марта в 23:30 | 
Рейтинг : 524
 |
0
 
0
  
хохлы хуже говноедов
4
Аватар
  Волюнтаризм 15 марта в 16:58 | 
Рейтинг : 5555
 |
0
 
0
  
[+] Видео с YouTube - 19. Ленинград - Ехай нахуй
5
Аватар
  Ripley 15 марта в 17:36 | 
Рейтинг : 1541
 |
1
 
0
  
Из всего вышенечитанного понятно, что каклоигоревич мудак
6
Аватар
  maxslim 15 марта в 18:20 | 
Рейтинг : 6948
 |
0
 
0
  
...бедныи гафнайеды...бггггг
7
Аватар
  Korak 15 марта в 19:30 | 
Рейтинг : 440
 |
0
 
0
  
та мы вам ище и всех членав правитильства атправим...
Комментарии обновляются автоматически     Всего записей:
13
 
  


Добавить комментарий
Только зарегистрированные пользователи могут добавлять комментарии. Вам следует Зарегистрироваться или Войти.
Фото | Видео | Флеш | Девушки | Анекдоты | Все категории
Электрическая почта — urod@urod.ru
Сообщить об ошибке — support@urod.ru
rss - Читать новости в RSS
Disclaimer: Все права на публикуемые аудио, видео, графические и текстовые материалы принадлежат их владельцам
Яндекс.Метрика
Страница сгенерирована за 0.027373 секунд